Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Witaj, w dzisiejszym wpisie chciałbym zasygnalizować zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, które weszły w życie.
Bez wątpienia nowe regulacje ułatwią przedsiębiorcom możliwość uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, ponieważ wnioskując o dofinansowanie na nowo zatrudnionego pracownika niepełnosprawnego za okresy począwszy od 1 stycznia 2015 r. będą oni musieli wykazać wzrost netto zatrudnienia ogółem ( a nie jak dotychczas wzrost netto zatrudnienia ogółem jak i wzrost netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych). Dotyczy to oczywiście pracodawców prowadzących działalność gospodarczą bo tylko ich dotyczy obowiązek wykazania tzw. efektu zachęty.
Wskazane zmiany wynikają z konieczności dostosowania krajowych regulacji do przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu, które zastąpiło rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu.
Pamiętaj, iż z dniem 1 stycznia 2015 r. wchodzi w życie również nowe rozporządzenie z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (zastępujące rozporządzenie Ministra Pacy i Polityki Społecznej z dnia 9 stycznia 2009 r., które straciło moc obowiązywania z dniem 31 grudnia 2014 r.) Rozporządzenia wprowadza przepisy przejściowe wskazujące okres sprawozdawczy od którego stosuje się nowe przepisy oraz formularze właściwe w przypadku dokonywania korekt formularzy INF-D-P oraz Wn-D.
Jeśli będziesz chciał złożyć korekty miesięcznych informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych (INF-D-P) lub korekty wniosków o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Wn-D), za okresy począwszy od dnia 1 stycznia 2009 r. musisz już je złożyć się na warunkach i w trybie określonych w nowym rozporządzeniu.
W załącznikach do rozporządzenia (stanowiących wzór formularzy INF-D-P oraz Wn-D) zmieniono objaśnienia w związku z nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. I tak:
Pamiętaj jednocześnie, iż jeżeli korzystałeś z miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych przed dniem 1 stycznia 2009 r. możesz nadal korzystać z miesięcznego dofinansowania bez wykazywania efektu zachęty.