Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej w firmie jest sposobem na obniżenie kosztów prowadzenia działalności. Dzięki dofinansowanie koszty płacy są niższe. Dzięki zatrudnieniu firma obniża wpłątę na PFRON
Może pomyślałeś kiedyś: „Chciałbym zatrudnić osobę z orzeczeniem, ale obawiam się dodatkowych obciążeń i skomplikowanych formalności”. Spokojnie… To wcale nie jest tak trudne, jak Ci się wydaje. Na rok 2025 przepisy jasno określają, jakie prawa i obowiązki masz jako pracodawca.…
Czy Twoje miejsce pracy jest przyjazne dla każdego? Może nawet nie wiesz, jak wiele barier może napotkać osoba z niepełnosprawnością (fizyczną, wzrokową czy psychiczną), gdy próbuje funkcjonować w standardowym biurze. Czasem wystarczy zbyt wąskie przejście, brak windy lub nieczytelny formularz…
Czasami trudno to nazwać. Coś Cię uwiera, ale nie wiesz, czy to Ty masz za wysokie oczekiwania… czy to naprawdę było niesprawiedliwe. A przecież nie chodzi o to, żeby ktoś Cię specjalnie traktował. Chcesz po prostu pracować, uczciwie, na równych…
Czy zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami to wyłącznie sposób na uzyskanie ulg i dofinansowań? Jeśli tak myślisz, to… czas to zmienić. Bo to, co naprawdę daje firmie obecność osób z orzeczeniem, wykracza daleko poza arkusze kalkulacyjne. Korzyści z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej…
Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością to nie tylko szansa na uzupełnienie zespołu wartościowym pracownikiem, ale też realny wpływ na budowanie różnorodności w Twojej firmie. Jeśli właśnie zastanawiasz się, gdzie szukać pracowników niepełnosprawnych i robić to skutecznie, ten poradnik jest dla Ciebie.…
Masz orzeczenie o niepełnosprawności i myślisz o pracy w nadgodzinach? To wcale nie jest takie proste. Choć przepisy mają chronić Twoje zdrowie, to w niektórych przypadkach dopuszczają możliwość pracy dłużej niż standardowe 7 lub 8 godzin dziennie. Tylko czy rzeczywiście…
Czy praca osoby z niepełnosprawnością zawsze oznacza niższe zarobki? A może rynek pracy zmienia się na tyle, że coraz więcej osób z orzeczeniem może liczyć na uczciwe wynagrodzenie, adekwatne do swoich kwalifikacji? Jeśli myślisz, że osoby z niepełnosprawnością są skazane…
Wydaje Ci się, że dyskryminacja w pracy to problem, który Cię nie dotyczy? Może uważasz, że to coś, co zdarza się gdzieś indziej, ale nie w Twoim biurze? Niestety, rzeczywistość bywa inna. Nierówne traktowanie, wykluczanie czy faworyzowanie niektórych osób często…
Praca na nocnych zmianach to nie tylko inne godziny pracy, ale też zupełnie inny tryb życia. Dla wielu osób oznacza lepsze zarobki i większą swobodę w ciągu dnia, ale dla innych – problemy ze zdrowiem i zmęczenie. Co w przypadku…
Dofinansowanie wynagrodzeń z PFRON to atrakcyjna propozycja, która kusi wielu pracodawców. Nic dziwnego, dzięki niej możesz zyskać nie tylko możliwość zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, ale także finansowe wsparcie, co pozytywnie wpływa na wizerunek Twojej firmy i jej budżet. Brzmi świetnie,…
