Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Gdy stan zdrowia nie poprawia się, a zasiłek chorobowy przestaje przysługiwać, wiele osób może znaleźć się w trudnej sytuacji finansowej. W takim przypadku istnieje możliwość ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne. Stanowi ono wsparcie dla osób, które nie są jeszcze w pełni gotowe do powrotu do pracy. Świadczenie to jest wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
W naszym artykule odpowiemy na kluczowe pytania związane z tym świadczeniem. Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne, jakie warunki trzeba spełnić, aby je otrzymać, kiedy i jak można złożyć wniosek, oraz jak długo można liczyć na wsparcie w ramach tego świadczenia.
Zasiłek chorobowy stanowi wsparcie finansowe w przypadku gdy osoba zachoruje lub ulegnie wypadkowi, jednak jego okres wypłaty jest ograniczony. Wynosi maksymalnie 182 dni. Wyjątkiem są kobiety w ciąży i sytuacja, w której przyczyną złego stanu zdrowia jest gruźlica. W tych przypadkach zasiłek chorobowy może być wypłacany maksymalnie przez 270 dni.
Po upływie tego okresu, jeżeli stan zdrowia nadal nie pozwala na powrót do pracy, osoba niepełnosprawna ma możliwość ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne. Aby zakwalifikować się do otrzymania świadczenia rehabilitacyjnego, istnieją określone warunki, które należy spełnić.
Świadczenie rehabilitacyjne stanowi wsparcie finansowe dla osób, które mimo leczenia w okresie pobierania zasiłku chorobowego, nie odzyskały jeszcze pełnej zdolności do pracy. Warto podkreślić, że okres wypłaty tego świadczenia jest to czas na dodatkową rehabilitację, która pomoże odzyskać sprawność i wrócić do pracy.
Świadczenie rehabilitacyjne jest wypłacane maksymalnie przez 12 miesięcy. Może być przyznane na krótszy okres, jednak w takiej sytuacji można złożyć ponownie wniosek o przedłużenie wypłaty świadczenia. Decyzja o jego przyznaniu leży w gestii lekarza orzecznika ZUS, który dokonuje oceny stanu zdrowia wnioskującej osoby.
Podstawą wyliczenia świadczenia rehabilitacyjnego jest wysokość zasiłku chorobowego, która została ustalona przez ZUS lub płatnika składek po przeprowadzeniu waloryzacji. Świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane w następujących proporcjach:
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje, gdy zostaną spełnione określone warunki. Są to:
Dodatkowo wnioskodawca musi spełnić przynajmniej jeden z poniższych warunków. Dotyczą one zatrudnienia i wykonywanej pracy:
Świadczenie rehabilitacyjne nie jest wypłacane gdy:
Aby złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, chory pracownik ma kilka możliwości. Może to uczynić osobiście, udając się do właściwej jednostki ZUS, zgodnie z miejscem swojego zamieszkania. Alternatywnie, istnieje opcja dostarczenia pozostałych dokumentów za pośrednictwem tradycyjnej poczty lub za pomocą pełnomocnika.
Jeśli preferowanym sposobem jest składanie wniosku online, to istnieje taka możliwość poprzez Platformę Usług Elektronicznych PUE ZUS. W celu złożenia wniosku online trzeba:
Internetowa opcja składania wniosku umożliwia wygodny i szybki proces ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne. Po złożeniu wniosku i pozostałych dokumentów ZUS wyznaczy termin, w którym lekarz orzecznik przeprowadzi badania, aby ocenić stan zdrowia wnioskodawcy.
Proces składania wniosku o świadczenie rehabilitacyjne wiąże się z określonymi terminami i wytycznymi. Aby zapewnić ciągłość wypłaty świadczeń, ważne jest, aby wniosek został złożony co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem okresu, w którym otrzymywany jest zasiłek chorobowy. To kluczowy krok, który pozwoli uniknąć przerw w wypłacie świadczeń.
Jednak w przypadku, gdy osoba chora nie była w stanie złożyć wniosku w wyznaczonym terminie z przyczyn niezależnych od niej, takich jak hospitalizacja, istnieje możliwość złożenia wniosku w ciągu 6 miesięcy od momentu, gdy te przyczyny przestały istnieć. To elastyczne podejście uwzględnia trudności, z jakimi osoby chore mogą się mierzyć.
Ostateczny termin składania wniosku o świadczenie rehabilitacyjne przypada najpóźniej 18 miesięcy po zakończeniu okresu, w którym wypłacany był zasiłek chorobowy.
Aby ubiegać się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, osoba wnioskująca musi dostarczyć pewne dokumenty, które są niezbędne do rozpatrzenia jej wniosku.
Wśród wymaganych dokumentów znajdują się:
Jeśli świadczenie ma być wypłacane przez ZUS, konieczne jest dostarczenie zaświadczenia płatnika ZUS, które zależy od sytuacji wnioskującej osoby:
Jeśli osoba posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, powinna dołączyć je do wniosku. Posiadanie takiego orzeczenia nie wpływa na wypłatę świadczenia rehabilitacyjnego, ale może mieć wpływ na decyzję lekarza orzecznika, dlatego powinien znaleźć się w dokumentach przy ubieganiu się o świadczenie.
Należy jednak pamiętać, że orzeczenie o niezdolności do pracy i w związku z tym pobieranie renty wyklucza możliwość otrzymywania świadczenia rehabilitacyjnego. Należy więc odróżnić tu orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydawane przez Powiatowe Zespoły ds. Orzekania o Niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy wydawane przez ZUS.
Decyzja dotycząca przyznania świadczenia rehabilitacyjnego osoby niepełnosprawnej zostanie wydana w ciągu 60 dni kalendarzowych od momentu złożenia kompletu dokumentów. W tej decyzji znajdzie się informacja o podmiocie odpowiedzialnym za wypłatę świadczenia. Może być to ZUS lub płatnik składek, na przykład pracodawca.
W przypadku, gdy osoba niepełnosprawna nie zgadza się z orzeczeniem lekarskim ZUS, które nie stwierdza niezdolności do pracy, ma możliwość złożenia sprzeciwu. Sprzeciw ten należy złożyć do komisji lekarskiej w ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia. Wówczas zostaje zwołana komisja lekarska, a decyzja zostanie wydana w ciągu 30 dni. Można złożyć sprzeciw zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej do protokołu w jednostce ZUS.
Świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane na okres konieczny do osiągnięcia pełnej sprawności i powrotu do zdrowia, ale nie przekraczający 12 miesięcy. Po upływie tego okresu osoba chora nie będzie już uprawniona do otrzymywania świadczenia rehabilitacyjnego.
Jednakże nadal istnieje możliwość ubiegania się o orzeczenie o niezdolności do pracy oraz wypłatę renty z tytułu niezdolności do pracy, co może stanowić dalsze wsparcie dla osób pozostających w trudnej sytuacji zdrowotnej.
W przypadku zakończenia zatrudnienia, wypłata świadczenia rehabilitacyjnego jest prowadzona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). To w decyzji o przyznaniu świadczenia zawarte są informacje dotyczące podmiotu odpowiedzialnego za wypłatę, wskazując, czy będzie nią ZUS, czy też płatnik składek, tj. pracodawca, który zatrudnia więcej niż 20 pracowników.
Świadczenie rehabilitacyjne stanowi wsparcie dla osób niepełnosprawnych, które mimo leczenia nie mogą powrócić do pracy po zakończeniu okresu zasiłku chorobowego. Wniosek należy składać odpowiednio wcześnie, aby uniknąć przerw w wypłacie świadczeń. Istnieje możliwość złożenia sprzeciwu w przypadku niesatysfakcjonującego orzeczenia lekarskiego.
Warto pamiętać, że świadczenie rehabilitacyjne ma ograniczony okres wypłaty, a po jego zakończeniu istnieje opcja ubiegania się o rentę z tytułu niezdolności do pracy.