Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej w firmie jest sposobem na obniżenie kosztów prowadzenia działalności. Dzięki dofinansowanie koszty płacy są niższe. Dzięki zatrudnieniu firma obniża wpłątę na PFRON
Masz orzeczenie o niepełnosprawności i myślisz o pracy w nadgodzinach? To wcale nie jest takie proste. Choć przepisy mają chronić Twoje zdrowie, to w niektórych przypadkach dopuszczają możliwość pracy dłużej niż standardowe 7 lub 8 godzin dziennie. Tylko czy rzeczywiście…
Czy praca osoby z niepełnosprawnością zawsze oznacza niższe zarobki? A może rynek pracy zmienia się na tyle, że coraz więcej osób z orzeczeniem może liczyć na uczciwe wynagrodzenie, adekwatne do swoich kwalifikacji? Jeśli myślisz, że osoby z niepełnosprawnością są skazane…
Wydaje Ci się, że dyskryminacja w pracy to problem, który Cię nie dotyczy? Może uważasz, że to coś, co zdarza się gdzieś indziej, ale nie w Twoim biurze? Niestety, rzeczywistość bywa inna. Nierówne traktowanie, wykluczanie czy faworyzowanie niektórych osób często…
Praca na nocnych zmianach to nie tylko inne godziny pracy, ale też zupełnie inny tryb życia. Dla wielu osób oznacza lepsze zarobki i większą swobodę w ciągu dnia, ale dla innych – problemy ze zdrowiem i zmęczenie. Co w przypadku…
Dofinansowanie wynagrodzeń z PFRON to atrakcyjna propozycja, która kusi wielu pracodawców. Nic dziwnego, dzięki niej możesz zyskać nie tylko możliwość zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, ale także finansowe wsparcie, co pozytywnie wpływa na wizerunek Twojej firmy i jej budżet. Brzmi świetnie,…
Bycie pracownikiem z niepełnosprawnością nie oznacza rezygnacji z rozwoju zawodowego. Wręcz przeciwnie, polskie prawo zapewnia szereg przywilejów, które mają na celu wsparcie zdrowia, bezpieczeństwa i komfortu pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności. Przepisy dotyczą nie tylko skróconego czasu pracy czy dodatkowego…
Czy wiesz, że zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością może być znacznie prostsze i tańsze, niż się wydaje? Dofinansowanie na pracownika niepełnosprawnego pozwala firmom pokryć część kosztów związanych z adaptacją stanowiska pracy, wynagrodzeniem, a nawet szkoleniem. To nie tylko pomoc finansowa, po…
Ręce Ci się pocą, serce wali jak młot. Siedzisz naprzeciwko rekrutera i słyszysz: „Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?”. Eee…, znowu to pytanie. Wiesz, że od Twojej odpowiedzi wiele zależy. Czy wiesz, że według badań Fundacji Aktywizacja, aż 78% pracodawców,…
Zakład Pracy Chronionej (ZPCH) to nie tylko miejsce zatrudnienia, ale również ważny element systemu wsparcia dla osób niepełnosprawnych w Polsce. Działa na specjalnych zasadach, które uwzględniają indywidualne potrzeby i ograniczenia pracowników. W ten sposób zapewnia im nie tylko możliwość zarobkowania,…
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym może przynieść korzyści ekonomiczne i poprawę wizerunku firmy. Możesz pozyskać też cennego pracownika. Aby się o tym przekonać, jako pracodawca musisz przełamać swoje uprzedzenia i otworzyć się na możliwość zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Czy…
